こんにちは。
9月末に会社を設立してから
3月で約半年になるので
評価のタイミングがやってきました。
この日が来るのはわかっていた、、わかってはいたのですが
見て見ぬふりをしていました～～～。
弊社は10名程度の会社で、
体制が確立されているわけでないので
明確な評価者がまだおりません。
故に今回は非エンジニアの私が皆さんの評価をいたします。
評価項目作るのってホント難しい。
新人のプログラマーからマネジメント層までいるので
色々な観点で評価しないといけない。
どうやって評価しようか、、、。
私は皆さんを何で評価ができるのか、、、。
お話する！
これしかない！
エンジニアの皆さんとたくさん話して、
どうなっていきたいか、とか
どこに苦しんでいるのか、とか
それぞれが感じていることを聞くことしか
私にできる評価方法はないと感じました！
皆さんと相談しながら、それっぽい評価シートを作成して
ひとりひとりとしっかり向き合って、お話を聞き、
お互いに納得のいく答え、評価につなげていきます。
いい会社ってどういう会社なんだろうな、
と考えるものの、結局答えはないよな、って答えにたどり着く毎日です。
